Travailler en Turquie peut être une excellente opportunité pour les employés étrangers, car le pays a une économie forte et un nombre croissant d’entreprises internationales. Cependant, pour travailler en Turquie, vous devrez obtenir un permis de travail. Dans cet article, je vais donner un aperçu du cadre légal des employés étrangers en Turquie, ainsi que des étapes et conditions requises pour obtenir un permis de travail.
Le cadre juridique des employés étrangers en Turquie est régi par la loi sur les étrangers et la protection internationale, qui a été adoptée en 2013. Cette loi définit les conditions et les procédures d’obtention d’un permis de travail, ainsi que les droits et responsabilités des employés étrangers et employeurs.
Afin d’obtenir un permis de travail, vous devrez d’abord trouver un emploi dans une entreprise turque. L’entreprise devra alors demander le permis de travail en votre nom. Vous devrez également fournir un certain nombre de documents, notamment votre passeport, un certificat de santé et une vérification des antécédents criminels.
Si vous êtes en dehors de la Turquie, l’entreprise demandera un visa de travail. Ensuite, vous pouvez vous rendre au consulat de votre pays et soumettre des documents pour obtenir le visa de travail. Ensuite, vous pouvez venir en Turquie avec un visa de travail et votre entreprise peut faire la demande pour vous. Si vous êtes déjà en Turquie avec un permis de séjour de plus de 6 mois de validité, l’entreprise peut demander directement un permis de travail pendant votre séjour en Turquie.
L’entreprise demandera le permis de travail en votre nom par l’intermédiaire du ministère de la Famille, du Travail et des Services sociaux. S’il est approuvé, le permis de travail sera valable un an et pourra être renouvelé.
Il est important de noter que le processus de demande peut prendre plusieurs semaines, voire plusieurs mois, il est donc important de planifier à l’avance et de prévoir suffisamment de temps.
Vous devez également noter qu’il existe différents types de classifications de permis de travail en fonction du type d’emploi, de la durée et de plusieurs autres facteurs. type « mutation intra-entreprise » ou « travailleur saisonnier » « permis de travail de longue durée »
En résumé, l’obtention d’un permis de travail en Turquie implique un certain nombre d’étapes et nécessite un certain nombre de documents. Obtenir un emploi auprès d’une entreprise turque est la première étape, et ils postuleront en votre nom. Une fois le permis de travail accordé, il sera valable un an et pourra être renouvelé. Il est important de planifier à l’avance et de prévoir suffisamment de temps pour le processus de demande, et d’être conscient des différents types de classifications de permis de travail en fonction du type d’emploi et de la durée.
